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上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會
發布時間:2024-07-09 14:56:32 | 瀏覽量:0


上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會

 

  7月8日,上海東方龍商務集團舉行2024年上半年總結表彰暨沖刺三季度競賽總動員,集團大灣區團隊和京津冀團隊骨干齊聚上??偛?。此次會議全面總結回顧集團上半年的業績表現,部署了下半年工作任務,旨在凝聚發展澎湃新動能,激發招商新活力!

 

  集團董事長/CEO陳谷音、總裁朱衛東、篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席會議并作重要講話。

 

上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會 

 

  領導講話

 

  陳谷音:上半年集團運營服務分析

 

上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會 

 

  陳谷音指出,上半年,集團平臺在運營服務上取得了顯著成效,項目反向考察率高達66%,新項目開發總量突破1078億元,其中大企業項目占147.3億元,項目落地率保持在30%;基金管理方面,篤靜投資專注于已投項目的投后管理和存量基金的運營維護,確保了資金的有效利用和項目的穩健推進。

 

  她強調,面對成績,我們需保持清醒,持續優化服務流程,提升服務質量,確保每一個項目都能高效、高質量地落地。同時,要深化與政企的合作,加強溝通對接,為政府和企業搭建更加堅實的橋梁。她要求下半年各部門要繼續發揚拼搏精神,緊盯市場動態,精準捕捉項目信息,加大項目開發力度,力爭在反向考察率、項目落地率等方面再創新高,為政府招商工作貢獻更大力量。

 

  朱衛東:上半年集團工作總結回顧

 

上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會 

 

  朱衛東指出,上半年集團在傳統招商模式上實現了重大突破,成功向1.0+、2.0、3.0模式轉型升級,拓展了政府全員培訓、干部融入式培養、招商大數據、產業鏈圖譜等新領域。他對下半年工作方向提出10點新要求:

 

  ①堅持項目為王,服務為本理念不動搖;②堅持開發國五上頭優質項目不偏離;③堅持反向考察率60%底線目標不降低;④堅持重大項目主談人員全程推動落地不斷線;⑤堅持量大是成功的關鍵不懈??;⑥堅持集團三會制度,提升半軍事化管理水平;⑦堅持創新突破,依托主業開展延伸新業務;⑧堅持項目過程管理、目標管理和精細化管理;⑨主動適應政府需求,創新招商培訓課程;⑩優化企業評價報告,提升產業鏈圖譜質量。

 

  鮑憲華:沖刺三季度指標分解

 

上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會 

 

  鮑憲華指出,雖然集團上半年工作卓有成效,但是我們也要清醒認識到,集團與政府之間的默契仍需加強,干部和員工的綜合素質與抗壓能力也有待提升。為三季度目標全面實現,集團特制定了沖刺三季度競賽活動,活動將圍繞項目開發、反向考察、企業對接等多個維度展開。

 

  他強調,競賽活動不僅是對大家工作能力的檢驗,更是對團隊凝聚力和執行力的考驗。各部門要高度重視此次競賽活動,以競賽為契機,深入挖掘潛力,加強集團基礎管理,為業務發展提供堅實保障;要緊密協作,狠抓業務收入和國五上頭企業開發,深化運營服務,勇于創新突破,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,迎接新的招商挑戰,為全年目標任務實現打下基礎。

 

  高管述職

 

上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會 

上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會 

 

  各部門負責人圍繞上半年戰略目標及績效計劃執行情況、上半年職責履行情況、不足分析及改進方向,以及下半年工作計劃等幾大模塊進行綜合匯報。

 

  大會表彰

 

上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會 

獲獎和晉升全體人員合影

上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會 

上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會 

上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會 

 

  陳谷音、鮑憲華對獲獎伙伴及團隊進行嘉獎,朱衛東宣讀干部晉升通知。在過去半年里,集團涌現出了一批先進的個人和團隊,他們在項目開發、政府招商、運營服務過程中,堅定信心、攻堅克難、勇攀高峰,不僅完成了既定目標,而且取得了超越預期的成績,為公司發展注入強大的發展動力,成為全體員工學習的榜樣。集團希望以這種表彰榮譽的形式,讓每一位員工都能感受到公司對個人成長與團隊發展的重視,共同推動公司向更高、更遠的目標邁進。

 

上海東方龍商務集團舉行上半年工作總結表彰暨“沖刺三季度”競賽動員大會 

 
 
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