8月9日下午，東方龍商務舉行七月份總結表彰大會，東方龍商務董事長/CEO陳谷音、常務副總裁/COO朱衛東、副總裁/首席項目官鮑憲華，與公司精英團隊一同回顧了七月份“四大突破”成果，并制定了本月工作計劃，翻開了公司八月份成長新篇章。本次會議由招商部副總劉禹辰主持。

七月份總結表彰大會現場

七月份經營服務分析即“四大突破”成果分享

常務副總裁/COO朱衛東對七月份總體業績，各部門項目對接考察及落地情況等作了數據分享。他表示七月實現了“四大突破”，公司完成了辦公地點及辦公環境的升級換代，加強了團隊的規模建設與能力提升，與深圳銘鈺智庫合作實現了跨區域發展，拓展深化了項目開發的新渠道。

常務副總裁/COO朱衛東作七月經營服務分析

部門負責人八月份工作計劃匯報

各招商部、項目部總監根據七月份工作中所遇到的問題，制定并匯報了八月份工作計劃，招商部劉禹辰、項目部趙平點評、布置了各自部門八月份工作任務，就對重點項目對接及落戶的推進情況進行了深入交流。他們表示中層干部要帶領團隊為實現八月份目標而努力！

項目部趙平副總點評工作

招商部劉禹辰布置工作

兩個突破口、兩個服務支撐

副總裁/首席項目官鮑憲華對所有項目部將士不畏炎炎烈日，辛勤拜訪，探索深化項目新渠道的成果給予了贊賞，并解析了東方龍商務下階段兩個突破口。一要引進更多國外行業機構、投融資機構，提升外資項目的數量及質量；二要加強與深圳銘鈺智庫信息的互通共享，優化兩大平臺跨區域項目對接模式。

副總裁/首席項目官鮑憲華分享兩個突破口

董事長/CEO陳谷音分享了東方龍商務接下來的兩個服務支撐，公司將籌建自己的投資基金，輔助全國政府園區提升優質項目的落成及投產效率，增強企業客戶與東方龍商務的粘性，擴大東方龍商務品牌影響力；續深圳跨區域發展后，公司將加強與北京意向合作伙伴的交流，意以首都經濟圈為中心，連接起京津冀項目資源。

董事長/CEO陳谷音分享兩個服務支撐

七月份先進表彰

董事長/CEO陳谷音宣布了七月份優秀員工、先進集體的表彰決定，常務副總裁/COO朱衛東、副總裁/首席項目官鮑憲華分別向獲獎人員和集體頒獎，并鼓勵全體員工以飽滿熱情、高度責任、扎實工作，服務好全國政府園區招商引資，維護好越加龐大的企業客戶群，在專業職能、合作客戶數量、項目對接、落戶數量等方面實現八月份的高效成長。

七月份先進表彰

新進職員工作感想

新進職工對幾個月來的工作體會進行了總結交流，展示了作為新一代東方龍商務精英的光榮感、使命感。新進職員表示在公司時間雖短，但成長飛速，了解了各個領域的業務知識，感受了領導的領袖風范與深切關懷，找到了真正的事業，他們為當初選擇加入東方龍商務平臺而慶幸，并有信心在平臺上得到最大程度的能力提升、價值體現！